毫無疑問，創(chuàng)新性的產品是企業(yè)發(fā)展重要的核心競爭力，同樣，高素質的人才隊伍更是企業(yè)最核心的競爭力，企業(yè)創(chuàng)新性產品的開發(fā)、企業(yè)戰(zhàn)略的有效執(zhí)行、企業(yè)的可持續(xù)的快速發(fā)展依靠的都是人才，人才戰(zhàn)略將是金輝藥業(yè)永恒的重要戰(zhàn)略。
近期，企業(yè)人力資源部積極組織不同崗位員工的培訓，內容涵蓋了藥品研發(fā)的技能、研發(fā)的管理以及目標管理及績效管理的內容等。今年下半年企業(yè)還將陸續(xù)進行包括質量管理、研發(fā)技能、產品營銷等系列培訓，逐步把我們金輝藥業(yè)建設成學習型的組織，我們堅信，重視培訓，重視培養(yǎng)高素質的人才，必將為金輝藥業(yè)的未來發(fā)展帶來重要影響。
1.《注冊管理法》和《注冊現(xiàn)場核查管理》培訓
為了提高企業(yè)對化學原料藥及制劑的研發(fā)水平，把握藥品注冊新的要求和動向，公司于6月21日特地請省藥監(jiān)局的專家進行了《注冊管理法》和《注冊現(xiàn)場核查管理》的培訓。

1. 《目標管理和績效考核》培訓講座
   培訓時間：7月3日 培訓老師：張建鳴總經理